In mijn praktijk richt ik mij op professionals die werkzaam zijn voor, met of tussen mensen. Vakmensen waarbij de relatie met de ander een belangrijk onderdeel is van hun werk. Het maakt niet uit hoeveel werkervaring iemand heeft. 

​

Tijdens mijn begeleiding en coaching nodig ik mensen uit om dicht bij zichzelf te blijven. Om te ontdekken wie ze zijn als werknemer en wat hen specifiek maakt. Je professionele identiteit gaan we in kaart brengen. Wie ben ik in dit vak én wat maakt dat ik de dingen doe zoals ik ze doe? Belangrijke vragen die je zicht geven op hoe je je kunt ontwikkelen in je werk. 

​

Het aangaan van een relatie is een belangrijk onderdeel van werken voor, met en tussen mensen. Hoe kun je je authenticiteit zo inzetten dat het voor jou en de ander goed werkt? 

​

Ik begeleid je met het vinden van een balans tussen dat wat er van je gevraagd wordt in je werk en dat wat je zelf meebrengt. Je gevoel is daarbij een sterke raadgever. Deze vertelt je of iets bij je past en hoe je om kan gaan met dingen die minder goed bij je passen. Supervisie draagt bij aan het in verbinding blijven met je hart. 

​

Ik ben er van overtuigd dat authentiek blijven werken vanuit je hart, zal bijdragen aan werkgeluk. Wat er dan ook aan ontwikkelingen om je heen gebeurt.